Radno pravo

Poništaj otkaza ugovora o radu

Date
30/4/2019
Topic
Radno pravo

Najveći broj sudskih sporova povodom radnih odnosa u našoj zemlji za predmet ima upravo nezakonit otkaz. U tom sporu je u prvom stepenu nadležan osnovni sud prema sedištu tuženog (poslodavca), odnosno osnovni sud u mestu gde zaposleni radi ili gde je rad obavljao, i postupak povodom nezakonitog otkaza za poništaj otkaza ugovora o radu vodi se kao hitan postupak.

Otkaz je nezakonit ako nije sproveden
u skladu sa Zakonom o radu, tj. ako nije poštovan propisani postupak za otkaz
ili razlog za otkaz nije bio opravdan. U tom slučaju zaposleni se može obratiti
sudu kako bi ostvario svoja prava zagarantovana Zakonom o radu.

Dakle, radni odnos zaposlenog može prestati samo iz zakonom
propisanih razloga, a koji su prethodno utvrđeni u zakonom propisanom postupku.
U širem smislu, pravo na rad podrazumeva i pravo zaposlenog da, ukoliko uspe u
radnom sporu povodom nezakonitog prestanka radnog odnosa, bude vraćen na rad,
sa svim pripadajućim pravima kao da mu radni odnos nije ni prestajao.

Naime, ako sud u toku postupka utvrdi da je zaposlenom prestao radni odnos bez pravnog osnova, na zahtev zaposlenog, odlučiće da se zaposleni vrati na rad, kao i da mu se isplati naknada štete u vidu svih plata koje bi ostvario za period u kome zaposleni nije radio.

Zakonski razlozi za otkaz ugovora o
radu od strane poslodavca i postupak koji se tom prilikom sprovodi manje su
poznati zaposlenima sve dok se nađu pred otkazom. Pomenuta situacija se može
desiti svakome, međutim u takvoj situaciji ne treba se povući, već potražiti
stručnu pomoć radi ostvarenja svojih prava.

Advokatska kancelarija Popović ima bogato iskustvo u poništavanju nezakonitih otkaza, vraćanja otpuštenih zaposlenih na posao, kao i u postupcima za naknadu štete zaposlenom licu, a što su sve prava koje zaposleno lice ima na osnovu zakona.

Rešimo
vaš
pravni
izazov
Imate pitanje ili pravni izazov? Naš tim je ovde da vam pruži stručnu pravnu podršku i vodi vas kroz svaki korak. Bilo da trebate savet ili želite zakazati sastanak, kontaktirajte nas putem telefona, e-maila ili popunite kontakt formu, i naš tim će vam se javiti u najkraćem mogućem roku.
Ukoliko želite da se konsultujete preko telefona, pozovite nas na sledeće brojeve.
Za video poziv kliknite na sledeći link.

Kontaktirajte nas

Radujemo se što ćemo vas upoznati.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.